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第325章 不务正业的老板（第1页）

其他人跟为魏然相比，就要显得略逊一筹了。

同班同学张斯和伍强算是水平好的，跟苏阳差不多。

但是也不是人人都能达到苏阳的水平。

例如黄书研就达不到苏阳的水平，但是倒也符合陈述的标准。

陈述看着手里的十四份记录陷入思考，根据问过的问题和每个人的个性，思考每个人应该应用在什么岗位上。

正在思考的时候，简雅手里拿着的两份记录，让他更加难办。

因为这两份记录的其中一份是洛雨晴的。

简雅在陈述面前抖了抖洛雨晴的记录，“真不要她？我觉得……她还挺合适的。”

陈述出的题，是洛雨晴自己用了两天时间做出来的，跟黄书研差不多。

到了她面试的时候，回答问题的表现也非常好，一看就是用了充分准备的。

综合来看，甚至要比十四人中的一半都要好。

而陈述在淘汰的时候，几乎没有犹豫就把她的记录挑了出去。

面试的时候，简雅跟了全程，每个人的表现她都亲眼见过。

从她的角度来看，洛雨晴是合格的。

觉得陈述的标准不一，这样对洛雨晴好像有点不太公平。

选人的事情，完全是陈述做主。

陈述的用人，她没有权利干预，但想着洛雨晴认真的样子，还是想为这位校花说句公道话。

陈述微微皱眉，然后缓缓摇头，“她来面试，不是为了工作的，我团队中不用这样的人。”

“那她是来干什么的？”简雅语气冰冷的问道。

陈述如果直接说自己不想见到洛雨晴，简雅也不会说什么。

但是听陈述这样说，倒是勾起她的一丝火气。

就算是她是为了你来的，也不代表她就不能工作，没必要这样说人吧！

伸手指了指陈述手里的那沓记录，“你能保证他们每一个就都能好好工作么？”

简雅的话，让陈述无言以对。

见到陈述陷入沉思，简雅继续说道：

“你保证不了，

每个人什么样，面试的时候是看不出来的，永远是用了才知道。

所以你这样对她并不公平，起码从我看到的表现来看，她是合格的，至于最后什么样，得让她开始工作才知道。

那个时候你不满意，再不用她，才合情合理。

你现在属于掺杂了个人情感之后的主观臆断，作为工作室的主心骨来说并不可取。”

陈述知道简雅说的有道理，如果是其他话题辩论，即使是简雅，陈述要是认真起来也未必会输。